Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt HR-Projekte
(m/w/d)
Das bringst du mit:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Du verfügst über erste Erfahrungen im Personalwesen
Überzeugen kannst du durch Deine organisationsstarke, offene und zuverlässige Persönlichkeit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Zu deinen Aufgaben gehört:
Einführung neuer sowie fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Instrumente im Einklang mit den Unternehmenszielen
Leitung, Gestaltung und Koordination von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
Durchführung von Bedarfsabfragen, um die Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder bestmöglich zu verstehen und entsprechend umsetzen zu können
Aktive Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, HR-Team und Betriebsrat im Rahmen der Projekte
Fortlaufende transparente Darstellung des Status, Fortschritts und Erfolgs der Projekte und Programme
Klare, zielgruppenorientierte und transparente Kommunikation von HR-Prozessen und -Initiativen an Führungskräfte und Mitarbeiter
Durchführung von ad-hoc Aufgaben im Bereich HR
Deine Vorteile:
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Kostenfreie Getränke
30 Tage Urlaub
13 Bruttomonatsentgelte
Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Gute Verkehrsanbindung